万葉のさと3つのポイント
万葉のさと 求人 ボタン
万葉のさと勤務地
万葉のさと求人
  • ◎ 小さな子どもがいるから、通いやすく自分のペースで働ける職場を見つけたい・・・
  • ◎ 資格や経験がないから、未経験でも丁寧に教えてくれてスキルアップできる仕事がしたい・・・
  • ◎ 作業仕事だけではなく、人との触れ合いのなかでやりがいを持って働ける職場で働きたい・・・
  • ◎ スタッフ同士で仲がよく、楽しく気持ちのいい人間関係のなかで働きたい・・・
万葉のさと求人
万葉のさと求人

万葉のさとは、神奈川県の横浜市・川崎市で、デイサービス・高齢者向け住宅を 含めた計6つの介護施設を展開している会社です。

入居者様や利用者様へご満足いただけるサービスを提供するためには、まずはそこで働くスタッフが満足できる職場環境を作ることが何より大切。私たちは、そうした想いを持って事業に取り組んでいます。

現場のスタッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった!万葉のさとで働くことが楽しい!」と感じられるような職場環境づくりに力を入れています。

また、勤務地によって色々なサービスや職種があるため、働く人の時と場合によって働き方を変えることもできます。
例えば、万葉のさとでは次のようなサービス提供に取り組んでいます。

万葉のさと求人

介護で働く楽しみとは、人と人との関係性を楽しむことではないでしょうか。

しかし、ルールに縛られていては利用者さまもスタッフも楽しむことができません。そこで、私たちは利用者さまとの関係性をどのように作るかなどのマニュアルは設けず、その場の空気感を大切にしています。「ノリで介護する」とは言い過ぎかもしれませんが、利用者さまだけではなく、そこで働くスタッフもその場面・場面を楽しむことができる職場を目指しています。

お仕事としては、入浴や食事のお手伝いをしたり、通院の乗降介助、生活援助などのサポートなどを行います。

万葉のさと求人

万葉のさとでは、利用者さまとスタッフが一緒になって楽しめるレクリエーションも豊富。同じ趣味を持つ人が集まり、書道やカラオケ、フラワーアレンジメント、ちりめん工作といった多彩な趣味活動も盛んに行われています。
さらに、月ごとに開催される新年会やひな祭り、七夕祭り、夏祭り、運動会やクリスマス会など、四季折々のイベントをスタッフのあいだで企画します。 あなたのアイデアが必要とされ、実現できる機会は頻繁に訪れるでしょう。

また、スタッフ間の役割分担も明確なため、ご自身の個性(ピアノ、書道、お菓子作りなどが得意、認知症の対応がうまい、レクリエーションを盛り上げるのがうまい、等)も活かしやすい環境があります。

万葉のさと求人

万葉のさとでは資格や実務経験がない方でも、ご自身の意欲次第で大きく成長できる環境があります。 もちろん、研修参加費や資格取得にかかる費用は全額会社負担。 無資格・未経験から入社したスタッフも、働きながら資格を取得している方がたくさんいます。

まずは、入社1年目で『介護職員初任者研修』を取得しましょう。
そこから、丁寧に実務経験を経て、国家資格である『介護福祉士』、さらには『介護支援専門員 (ケアマネージャー)』の取得を目指していただければと思います。

「今の仕事が退屈だと感じる・・・」
「もっと自分を試してみたい・・・」
「キャリアアップを目指したい・・・」

そういった想いを抱いている方には、ご自分の能力を最大限に
発揮していただくことのできる職場でしょう。

万葉のさとでは、外部の教育機関とも連携した充実の教育プログラムに沿って資格取得をサポート。
最初は接遇マナーの勉強からはじめ、現場でのマンツーマン指導や、修得した技術のチェックなどを行い、少しずつ仕事に慣れていただきます。
不安なく仕事をしていけるように、あなたの成長を全職員でサポートします!

自身の理想のキャリア形成へ
能力・経験に応じてキャリア形成もさまざま。人事制度の改定も定期的に行っています。

  • 専門を極めながら『介護の専門家(介護職、生活相談員、サービス提供責任者)』として、 ご利用者さま・ご入居者さまに深く寄り添いつづける
  • スタッフと一緒に『監督職・管理職』として、ご利用者さま・ご入居者さまにとっての楽しく、 居心地の良い施設を築いていく

・・・など、自信の理想のキャリアパスを目指してください。

万葉のさと求人

未経験からでも長く働ける場所を探していて、出会った万葉のさと。
入社したてのころは知識・経験がなく不安でいっぱいでした。
しかし、実務経験がない自分にもイヤな顔ひとつ見せずに、先輩や職員の方がひとつひとつ丁寧に教えていただいて、とても嬉しかったことを鮮明に覚えています。

万葉のさとは、無資格でも頑張れば知識が身に付きます!
私自身、入職してからたくさんのポディションを経験して、幅広い仕事内容に携わることで成長のきっかけとなりました。
今では初任者研修から実務者研修、介護福祉士、認知症介護実践者研修の資格を習得することができています。

資格を習得してスキルアップしたい方や、資格を持っているけど活用できていない方に、ぜひ万葉のさとでの仕事の楽しさや、仕事を成功させた時の達成感を味わってもらいたいです!

万葉のさと求人
小さい子どもがいる主婦でも働きやすい職場です!
勤務時間の融通がきいて、家から近かったという理由で万葉のさとを選びましたが、職場は明るい雰囲気でスタッフ間の声掛けも多く、楽しく働けています。また、スタッフの中には子育て経験者も多いので、子どもの体調が急に悪くなっても理解があり、優遇してくれるので、とても助かっています! 小さい子どもがいる主婦の方には働きやすい職場です。

万葉のさと求人
自宅から近くて通いやすく、スタッフもみんな親切。
私が入社した一番のきっかけは、近所にある万葉のさとを通りかかったときに、いつもスタッフさんの対応を見ていたからでした。 事業所内には保育所もあり、職員も利用できるということなので、万葉のさとに決めました。子どもと同じ場所で働ける環境があるのは、子育て世代にはとても助かります。 万葉のさとにはオープン時から長くいらっしゃるスタッフもいて、ブランクがあっても親切に教えてくれるので、安心して働くことができています。

万葉のさと求人
希望の曜日・時間でしっかり働ける環境があります!
万葉のさとを選んだ理由は、西寺尾に見学に来たときに、働いている方々が明るく笑顔で、人間関係が良好に感じられたためです。 私は特に経験もなく、働ける時間も限られていましたが、希望する時間や曜日をしっかり考慮していただけました。 万葉のさとは未経験者でも働きやすく、希望の曜日、時間で働けるため、家事や育児との両立ができます。また、利用者様のおおらかさや優しさに触れられるお仕事だと感じています

万葉のさと求人
人間関係がよく、和気あいあいと働けてます!
万葉のさとでは歌が好きな人、手芸が好きな人、体操が好きな人など、若い方は20代から、経験豊富な50・60代の方まで、個性あふれるスタッフがたくさん働いています。また、職場の人間関係はとても良く、スタッフはみんな和気あいあいとした雰囲気で働いています。 介護職を探しているあらゆる方に、経験を問わず一度働いてみると、とても楽しくて明るい職場でやめられません。
万葉のさと 求人 ボタン
万葉のさと求人コムネットジャパン株式会社
取締役

久米正晃

私たちが皆さんと一緒に成し遂げたいこと。それは、当介護施設に関わる全ての人が幸せになれる場所を創るということです。

たとえば、当施設のサービスを利用される高齢者やご家族の方はもちろん、施設で働くスタッフや経営者、取引業者の方が「楽しい」「嬉しい」「儲かった」と思える。万葉のさとに関われて良かったと心の底から思ってもらえるような施設にしていきたいと切に願っています。

そして、私たちの存在や提供するサービスが、その地域に居住する高齢者の方やその地域で介護の仕事をする方々にとって頼りにされ、 『万葉のさとがあるから大丈夫』と言われるような存在になれるよう日々尽力しております。

万葉のさとは「ひと」あってこその事業です。そんな「ひと」の「生きる」を本気で支えることができる。 私たちはそうした存在でありたいと強く願っています。

そして、その想いを実現するために、私たちはスタッフ1人1人の充実した生活を応援しています。

このページを見ていただいて、ほんの少しでも万葉のさとへ興味を持っていただけたようでしたら、ぜひ一度、直接あってお話しましょう。

あなたと一緒に働けることを楽しみにお待ちしています!

万葉のさと 求人 ボタン
当ページ下部の応募フォーム(またはお電話)よりご応募ください
当ページ下部の募集要項を確認のうえ、同じくページ下の応募フォームよりご応募ください。
まずは職場の様子だけを見てみたいという方も、その旨を応募フォームへご入力のうえ送信ください。
また、お電話でのご応募も可能です。各営業所の連絡先へ営業時間内にお電話のうえ、面接を希望である旨を担当者へお伝えください。
面接(見学)日程の調整など、採用担当者よりご連絡いたします
ご入力いただいた応募内容を確認したのち、採用担当者よりお電話にてご連絡いたします。
ご都合のよい日程にて、面接、もしくは見学ができるよう、調整させていただきます。
※応募フォームよりご応募いただいた場合は、ご連絡にお時間をいただく場合がございます。お急ぎの際には、お電話にてご連絡いただきますようにお願い致します。
面接・見学の実施
採用担当者よりお電話にてお伝えした日程にて、面接・見学を実施いたします。
お時間に遅れる可能性のある場合には事前に担当者へご連絡を いただければ、面接時間を調整いたします。
当日はスタッフともども、皆さまのご来社を楽しみにお待ちしています。
採用決定のご連絡
面接より1週間~1ヵ月ほどで採用決定のご連絡をいたします。
スタッフ一同、皆さまと一緒に働けることを楽しみにしています。
万葉のさと 求人
万葉のさと求人
万葉のさと求人

万葉のさとの事業。それは先にもお伝えしたとおり、“ひと”あってこそのものです。
そのため、現場で働くスタッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった!万葉のさとで働くことが楽しい!」と感じられるような職場環境を今後も作っていきたいと考えています。

私共の事業の価値を生み出すのは、現場のスタッフです。
スタッフが長く働きたいと思える会社なら、サービスの質もおのずと向上するのではないでしょうか。
それが結果的にはお客様の満足につながるはずだと考えています。

ご応募の際には、見学だけでも歓迎いたします。
ぜひ、やる気のある方からのご応募をお待ちしております。

万葉のさと 求人有料老人ホーム介護職員

 
雇用形態 1.アルバイト・パート
2.正社員
3.アルバイト・パート(夜勤専従)
仕事内容 有料老人ホームにおける入居者への介護
◎食事の介助
◎入浴・排泄の介助
◎レクリエーション活動
◎機能回復訓練の補助
資格 介護職員初任者研修/ヘルパー2級修了 以上
勤務時間・休日・休暇 1. 週1日から3時間以上で勤務可能です。希望の時間に対応できます。
勤務時間(例) 7:00~10:00 (3時間) 10:00~15:00 17:00~翌朝10:00(夜勤専従)
2. 8.0時間/日勤務 夜勤4~5回/月※夜勤をしない日勤のみの働き方もできます。
年間休日 110日
3. 週1日から勤務可能です。
夜勤1回あたり:16:30〜翌9:30 もしくは17:00〜翌10:00
待遇・福利厚生 1.2.3. 各種保健制度(労災・雇用・健康・厚生)、有給休暇制度、昇給、交通費全額支給、川崎エリアは事業所内保育施設・託児所の利用(夜勤専従を除く)
2. 賞与(年2回)
給与 1. ¥1,000〜¥1,500 時給
2. ¥200,000〜¥330,000 月給
3. ¥25,000〜1夜勤
万葉のさと求人 応募

万葉のさと 求人有料老人ホーム介護職員(サービス提供責任者)

雇用形態 1.アルバイト・パート
2.正社員
仕事内容 訪問介護サービス(住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅)におけるサービス調整業務
◎ご利用者様・ご家族・ケアマネージャー様の相談対応業務
◎訪問介護サービス内容の管理
◎訪問介護計画書・各種帳票の作成
◎サービス担当者会議への参加
◎訪問介護員のスケジュール管理
◎ご利用者様への介護業務全般  
資格 訪問介護サービス提供責任者の用件を満たす資格
◎介護福祉士
◎実務者研修修了者
◎その他神奈川県が定める者
勤務時間・休日・休暇 1. 週1日から3時間以上で勤務可能です。希望の時間に対応できます。
2. 9:00〜18:00、4週8休制、年間休日 110日
待遇・福利厚生 1.2. 各種保健制度(労災・雇用・健康・厚生)、有給休暇制度、昇給、交通費全額支給
2. 賞与(年2回)、川崎エリアは事業所内保育施設・託児所の利用
給与 1. ¥1,000〜¥1,500 時給
2. ¥230,000〜¥330,000 月給
万葉のさと求人 応募

万葉のさと 求人デイサービス介護職員

雇用形態 1.アルバイト・パート
2.正社員
仕事内容 デイサービスにおける利用者の介護
◎食事の介助
◎入浴・排泄の介助
◎レクリエーション活動
◎機能回復訓練の補助
◎車による送迎
資格 【必須】第1種普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間・休日・休暇 1. 月曜日から土曜日の間で週1日から、8:30~17:30の間の4時間以上で勤務可能です。
2. 8:30〜17:30、4週8休制(定休日:日曜日 年末年始)、年間休日 110日
待遇・福利厚生 1.2. 各種保健制度(労災・雇用・健康・厚生)、有給休暇制度、昇給、交通費全額支給、川崎エリアは事業所内保育施設・託児所の利用
2. 賞与(年2回)
給与 1. ¥1,000〜¥1,500 時給
2. ¥200,000〜¥270,000 月給
万葉のさと求人 応募

万葉のさと 求人デイサービス介護職員(生活相談員)

雇用形態 1.アルバイト・パート
2.正社員
仕事内容 デイサービスにおける相談対応業務
◎ご利用者様・ご家族・ケアマネージャー様の相談対応業務
◎利用開始時の契約等の各種手続き
◎通初介護計画書・各種帳票の作成
◎サービス担当者会議への参加
◎ご利用者様の送迎を含む介護業務全般
資格 普通自動車免許必須(AT限定可)
通所介護生活相談員の用件を満たす資格※生活相談員の範囲(資格要件)
◎生活福祉法第19号第1項各号のいずれかに該当する者
◎介護福祉士
◎介護支援専門員
◎介護保険施設、又は通所系サービス事業所において常勤で2年以上(勤務日数360日以上)介護等の業務に従事した者(直接処遇職員に限る)
勤務時間・休日・休暇 1. 週1日から3時間以上で勤務可能です。希望の時間に対応できます。
2. 8:30〜17:30、4週8休制(定休日:日曜日 年末年始)、年間休日 110日
待遇・福利厚生 1.2. 各種保健制度(労災・雇用・健康・厚生)、有給休暇制度、昇給、交通費全額支給
2. 賞与(年2回)、川崎エリアは事業所内保育施設・託児所の利用
給与 1. ¥1,000〜¥1,500 時給
2. ¥230,000〜¥330,000 月給
万葉のさと求人 応募
万葉のさと求人 応募
ご希望職種必須
ご希望場所必須
お名前必須
フリガナ
性別
メールアドレス必須
確認のためもう一度必須
郵便番号必須
ご住所必須
  1. 都道府県
  2. 市区町村
  3. 丁目番地
電話番号
ご質問・ご要望など
送信確認必須